Elenco dei documenti da presentare entro le date indicate e secondo le modalità che saranno indicate, previo appuntamento telefonico e/o Web App "Segreteria Provinciale On-Line".
DOCENTI: date di presentazione dal 6.03.2023 al 21.03.2023
ATA: dal 17.03.2023 al 3.04.2023

Personale docente e A.T.A. - Mobilità 2023 / 2024: termini e modalità per la presentazione delle domande.
APPUNTAMENTI PRESSO LA SEGRETERIA PROVINCIALE A PARTIRE DA LUNEDì 6 MARZO 2023.

Episodi di violenza nei confronti degli insegnanti e del personale scolastico: rimettere al centro il principio della responsabilità e restituire piena serenità al contesto lavorativo degli insegnanti e del personale scolastico nonché al percorso formativo degli studenti.

Vincoli introdotti con D. L. 36 / 2022. I sindacati fanno saltare il tavolo. Ipotesi ordinanza.

Corso di preparazione al "Concorso per Dirigente Scolastico"

Diffida e valutazione di azione legale per il mancato riconoscimento del 2013 ai fini degli scatti di anzianità.

Elenco dei documenti da presentare al C.A.F.

Corso di preparazione al Concorso per Dirigente Scolastico

Azione legale relativa all’ottenimento della carta del docente anche da parte del personale precario.

L'ingresso nella maggiore età del figlio a carico blocca l'erogazione dell'Assegno Unico Universale, pertanto ci sarà bisogno di una nuova domanda (da parte del figlio), oppure che il genitore integri, coi dati richiesti dalla procedura, la domanda originaria presentata quando il figlio era ancora minorenne.

Concorso straordinario Bis: si invitano coloro che sono iscritti al " Concorso straordinario Bis " a controllare la posta elettronica per verificare eventuali convocazioni.

Istanza di rettifica in autotutela - Graduatoria provinciale per le G P S pubblicate in data 02 agosto 2022.
Accedi e clicca sul modello per attivare il download del formato compilabile.

Scelta sedi G. P. S.: dal 02 al 16 agosto 2022.
Le assegnazioni averranno emtro il 01 agosto 2022.

Immissioni in ruolo personale docente per l’a.s. 2022/2023
E’ stato pubblicato il D.M. n. 184 del 19/7/2022 “Disposizioni concernenti le immissioni in ruolo del personale docente per l’anno scolastico 2022/23” che autorizza le immissioni in ruolo di personale docente per la scuola dell’infanzia, primaria, secondaria di I e II grado per l’a.s. 2022/2023, per un contingente pari a n. 94.130 posti, il cui prospetto di ripartizione regionale è contenuto nell’allegato B.
Con la Nota MI-DGPER prot. 27845 del 21-07-2022, di accompagnamento al Decreto, vengono fornite le istruzioni operative alle nomine in ruolo, contenute nell’Allegato A.
Nella nota il MI segnala l’esigenza del completamento di tutte le ordinarie operazioni di immissioni in ruolo entro il 2 agosto, attraverso la procedura automatizzata predisposta, al fine di consentire l’apertura delle funzioni per la presentazione delle istanze dal 3 al 7 di agosto.
L’intera gestione della procedura dovrà concludersi entro il giorno 10 agosto al fine di procedere alle ulteriori attività connesse all’avvio dell’anno scolastico.

Operazioni propedeutiche al reclutamento per l’a.s. 2022/2023
Graduatorie concorsuali ex D.D.G. 106/2016, D.D.G. 85/2018, D.D. 510/2020, D.D. 499/2020 e s.m.i.

In merito al bonus di €. 200,00 purtroppo oltre 200 mila precari non potranno percepirlo perché il loro rapporto di lavoro è stato interrotto nel mese di giugno.

Infatti, ai sensi degli artt. 31 e 32 del DL 50/2022, il personale scolastico con contratto a tempo determinato con scadenza a giugno percepirà il sostegno al reddito (Naspi) ma non il bonus perché il requisito è: il sostegno al reddito su quel mese oppure la busta paga nel mese di luglio.

Pertanto, l’Ufficio Legale, sta valutando l’ipotesi di un ricorso affinché la predetta indennità possa essere estesa anche a coloro che hanno concluso la supplenza entro il 30.06.2022, inoltre, si fa presente che il predetto D.L. dovrà essere convertito in legge entro il 16.07.2022.